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BCRA: protección a los usuarios de servicios financieros bancarios

El Directorio del Banco Central de la República Argentina (BCRA) aprobó la Comunicación A-5460, que promueve protección a los usuarios de los servicios financieros bancarios fundamentalmente en el control del Costo Financiero Total (CFT) de los préstamos que soliciten para lo cual eliminó cargos administrativos y comisiones.
Según entidades privadas, la nueva regulación podría reducir hasta 8 puntos porcentuales el CFT de un préstamo.
Desde el 30 de septiembre próximo, día en que comenzará a regir la normativa, los bancos deberán cobrar cargos y comisiones que representen un costo real, directo y demostrable que deberán estar justificadas a nivel técnico y económico.
La aplicación de cargos y comisiones deberá tener como contrapartida la real prestación de un servicio por parte de las entidades o de terceros. Del mismo modo, no serán admitidos los cargos y comisiones por servicios o productos que no hayan sido solicitados, pactados o autorizados por los usuarios.
Bajo esos principios generales, el BCRA impedirá de manera expresa que los bancos cobren a sus clientes por la generación de resúmenes de cuenta, el envío virtual de esos mismos resúmenes y los movimientos de dinero por ventanilla. Tampoco podrán incluir en el costo de los créditos que otorgan comisiones por la contratación de seguros ni costos por evaluación, otorgamiento o administración.
El concepto de gastos varios que pagan algunos usuarios de cajas de ahorro, por ejemplo, debería transformarse en un cargo específico o desaparecer. Servicios prestados por terceros, como seguros de vida o contra impago, sólo podrán trasladarse al cliente al costo, sin adicionales, agregaron y deberán presentar al cliente al menos 3 opciones para que éste elija la que le conviene.
Las entidades financieras ya no podrán publicar sólo la tasa nominal o la tasa efectiva anual que cobran a sus deudores, sino que deberán especificar el CFT. En caso de no cumplir con esta obligación, los bancos deberán cobrar a los afectados una tasa igual a la que pagan por los plazos fijos, a modo de castigo.

Informe de los temas tratados en el CAESYP, Consejo Asesor no vinculante del ejecutivo.

Enviamos informe de los TEMAS TRATADOS en el CAESYP, Consejo Asesor no vinculante del ejecutivo, del cual somos miembros desde hace 5 años.

PRIMER SEMESTRE

Agua corriente y riego de toda la ciudad
Ampliación de las Av. Dr. Leloir y Dr. Ramón, y su financiación
Anfiteatro, Proyecto Michelotti
Aportes y Licitación del Servicio Público de Limpieza Urbana
Avances en la Urbanización de La Meseta II (Cnia. Nueva Esperanza)
Comisión Especial para Revisión del Plan Urbano (trato permanente)
Construcción de Bajadas para canoas y botes en los balnearios
Contaminación del subsuelo en Valentina Norte
Contaminación por aguas servidas de la ciudad y construcción de nuevas Plantas de Tratamiento
Contaminación por RSU (residuos sólidos urbanos), situación del relleno sanitario y de los trabajadores informales
Derrumbe del Supermercado Cooperativa Obrera de Bo. San Lorenzo
Emergencia Ambiental en Rincón de Emilio y loteos
Estado de la Urbanización de La Meseta II – Batilana
Estado de las Veredas y del Arbolado Público
Extracción de áridos en el Balneario Sandra Canale , su evaluación técnica y reparación
Impulso del Tren del Valle
Instalación de Baños Públicos en los paseos más utilizados
Loteos en los Barrios Valentina Sur, Valentina Norte y Confluencia
Movilidad urbana, estado del Servicio Público de Colectivos, circuitos para bicisendas
Paseo de la Costa, situación de propietarios de lotes que avanzaron sobre las costas de los ríos Neuquén y Limay
Plan de Contingencia en caso de inundación, difusión de las nuevas Líneas de Ribera e Inundación
Plan Estratégico para la ciudad de Neuquén
Presupuesto 2013 y Plan de Obras Públicas
Problemas pluvioaluvionales, principales sectores en riesgo y su remediación
Recuperación del Espacio público: lavacoches, Feria Central, Balneario Río Grande, tierras del Rincón Club de Campo
Resguardo de Zonas de Producción agrícola primaria y de los humedales

TEMAS A TRATAR SEGUNDO SEMESTRE

Boleto Estudiantil (proponer una contraprestación)
Contrato de Concesión con el EPAS
Declaración de Ciudad Libre de Fracking
Estudios de Impacto Ambiental para todas las obras
Extensión del Libre Deuda por Internet
Inspección Técnica de Edificios con más de 3 pisos
Marcha de los Consejos Municipales (áreas sociales y culturales)
Modificaciones en el Código de Edificación (obligatoriedad de 1 cochera por unidad funcional)
Ordenanzas 1976/1983 derogadas
Parque Lineal (Centenario-Neuquén-Plottier)
Plan de Manejo de las Áreas Protegidas
Plan Vial Norte –
Tarjeta monedero (contrato abusivo)
Transporte punto a punto en horarios críticos
Lluvias y represas en Neuquen

Se homologó el Inst. Arg. de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio

A partir del 1ro. de julio es obligarotio el aporte del 0,5% por cada empleado.

El viernes 13 de junio del corriente, se publicó la Homologación del Acuerdo que implementa el Art. 102 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 en el Boletín Oficial Nro. 31.426.Por este acuerdo, Homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mediante Resolución Nro. 600/2008 con fecha 26 de mayo del corriente, se crea el INACAP. Será objetivo de dicho Instituto llevar delante de manera descentralizada las siguientes acciones, entre otras:

• Capacitar y formar a los trabajadores de la actividad, como así también capacitar a los cuadros ejecutivos del sector empleador a fin de complementar la actuación de ambos, fortaleciendo la productividad de la empresa en beneficio del consumidor.

• Promover por intermedio de las organizaciones empresarias y con la FAECyS la investigación, la formación, la capacitación y la difusión de toda materia relativa a los riesgos de trabajo, la seguridad e higiene en el ámbito y ambiente del trabajo.

• Impulsar la colaboración y la interacción como organismos especializados, universidades, institutos académicos, centros de investigación, tanto del país como del extranjero, procurando el intercambio de información, profesores y docentes en todas las materias relativas a la actividad comercial, de distribución y de servicios.

• Fomentar la interacción entre actores sociales; los distintos organismos del Estado ya sean nacionales, provinciales o municipales, entes autárquicos y/u organizaciones no gubernamentales, en todo cuanto propenda el mejoramiento de la actividad comercial y la prestación de servicios, como así también a la preservación del medio ambiente y los recursos naturales.

• Fortalecer el desempeño y la actuación de entidades empresarias de primero, segundo, tercero y cuarto grado y de cámaras sectoriales para el mejor logro de los objetivos que aquí se proponen.Entre otros ingresos, el INACAP se financiará con una contribución patronal mensual de carácter obligatorio. La misma, es a cargo del empleador y concierne a todos los empleados que se encuentren bajo la órbita del Convenio Mercantil

• El cálculo, se realiza con el 0.5% del sueldo de “Maestranza A” Inicial. Éste, actualmente es de $1.293.-, lo cual arroja como resultado un aporte de $6.46 por empleado más allá de su categoría y/o antigüedad.

En cuanto a la vigencia, comienza con los sueldos de julio cuyo vencimiento es el día 15 de agosto del 2008.A modo de ejemplo, una empresa que cuente con 10 empleados aportará una contribución al INACAP de $64.60

Para su liquidación, estará disponible a partir del día 15 de julio próximo un sitio web. Por esta vía, se podrá inscribir a la empresa y emitir la boleta de pago para ser abonada en Pago Fácil u otra entidad.

A la brevedad se dará a público conocimiento el mencionado sitio web.

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